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勞工板- 職災相關,公司回應不友善

抱歉打擾一下大家因為公司態度很不優要求我今天下午四點要給答案-公司為12人小公司網頁設計有勞健保(低報)沒有團保我為會計身分因公事必須常出差繳費、臨櫃匯款等等(其他員工也常常須出差見客戶)事情為6/4當天我因公出差 下大雨 自摔(去補買公司要開的發票)我沒有請假,也沒有住院當天下午就繼續上班(因為肩膀拉傷、腳受傷還是可以用電腦)之前有跟公司接洽說醫藥費會賠償要附上收據正本現在公司覺得我復健看太久(肩膀拉傷很嚴重)今天告知我不是所有的醫藥費他們都必須陪道義上可以只包個紅包就好因為不是他們害我或撞我的之前哪個員工上班途中被撞也沒有申請職災公司也是包個紅包3~5千而已(講了兩次數字還不一樣)說公司不能夠讓我無限上剛申請醫藥費他們只是補償 不是賠償 因為錯不在公司我自己自摔要付70%的責任一開始要我列明細列完後跟我說 要我開一個金額開完公司審核看願意陪我多少他說修車不賠(我可以接受)說人工皮醫療耗材也不賠(我開醫院收據)還有醫藥費部分也必須審核才決定給多少審核完後拿到錢我就不准再對公司有任何追究-這是目前為止的明細急診 $850 (職災退550)急診診斷證明$360 ($120主管付了)耗材 $266 (醫院外藥局)修車 $550照x光 $570 (職災退420)(車禍隔天腫到不能走路所以去照)跟醫院買的人工皮 $1080(開醫院收據)外面藥局買的防水敷料$100有健保認證的中醫復健費用看診39次39*50 = *1,950*截至目前是4636#想請問因為我查勞基法雇主是必須負擔醫藥費的不知道是不是我自己認知錯誤公司一直認為他們沒有責任必須負擔我的醫藥費覺得就算包紅包其實那也是公司多給的想確認一下這部分是我理解錯誤嗎?再麻煩協助解答謝謝--
  • 發問日期:2021-06-03 21:10:09

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