贊助廠商

娛樂城推薦

首頁

商業與財經/工作與就業/其他:工作與就業列表

教師- 關於行政逃亡 分享不同面向的看法 關於行政逃亡 分享不同面向的看法

我是之前分享過兩次六班小校經驗談,之後逃離行政的那位板友(竟然被m文了@@)「當局者迷,旁觀者清。」上篇提及我曾經擔任兩年行政,同時承辦生教、訓育、體育、衛生、輔導等業務現在當了一名兼課的旁觀者,也看了板上許多關於不想當行政的文,那我就用一個大家從未提到的觀點,來分享一下「為什麼不想當行政」的理由 不論正式還是代理我非常佩服願意主動接任行政的正式老師,在後文會提及,尤其是操到爆的生教組長和教學組長...等但這篇完全是用代理的角度來切入。目前本校有六位代理,僅有一位接任組長。前學校有五位代理,僅有我願意接任組長。前前極偏鄉學校,僅有兩位代理,一個是我(導師),另一個是20節科任,兩位組長皆為正式,其中一位是操爆的六年級導師兼任訓育組長和正式相比,顯然代理誘因大了許多,正式不論是否擔任行政,工作皆有完整一年保障,所以擔任行政就是相對其他同事坎。即使有少少的組長加給以及減課的福利之外,但基本上還是寧可當導師或科任。畢竟減那幾節課的時間,和擔任組長的業務量是完全不成正比的。況且導師費和組長加給之間相距真的很微小但代理的「科任or導師」和「組長」,同樣身為代理,至少當組長聘期多領暑假接近兩個月的薪水,但多數代理寧願領10個月的薪水,兩個月自繳勞保+國民年金,也少了兩個月的勞保年資和勞退提撥,也不願擔任一年多將近12萬(含暑假薪水+組長加給+較高年終)的薪水。那麼代理的行政和非行政的「福利差距」遠大於正式教師的福利差距,代理都不願意接任行政了,那學校也真的不用苛責正式教師為什麼不願意當行政。當然代理不願意接任行政還有一些面向可以探討,好比說相對於正式的話語權。鐵打的衙門流水的官,基本上代理人微言輕,擔任行政更是有責無權,光是需要校內正式導師配合的事項,要嘛低聲下氣的在晨會提出來,要不然就是各個班級私下拜訪,甚至不好意思請導師配合,私下自己做了。成果、評鑑期限一到,事情做不完,就是等著出包。這只是我成為一個旁觀者之後的一些看法,也歡迎其他老師們補充一下我的看法是否太狹隘,還是不夠宏觀,總之不論是萬年行政的正式或是代理,我都深感佩服,真的是很辛苦。--我一天要睡23小時,剩下1個小時在休息。--
  • 發問日期:2021-10-24 11:00:04

友站連結