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商業與財經/工作與就業/其他:工作與就業列表

家庭板- 難道不住家裡就是不孝了嗎?

大家好,最近遇到的家庭問題,想知道該怎麼辦背景:一家四口,爸爸、媽媽、哥哥、我(男)阿公(過世)阿嬤、外公外婆皆沒有同住今年我27歲,高中以前都是住在爸爸老家高中後全家搬出來住在爸爸買的房子,剩阿嬤。老家周圍都是親戚們。媽媽是一位專業家庭主婦,自從結婚後就沒有上班了,重心全部都放在家人身上。媽媽堅持一定要有一個人留在高雄工作並且一同住在家裡。因此一直以來媽媽都希望哥哥跟爸爸一樣去中鋼工作,而我因為大部分的同學們都在新竹、台南的科技業上班,因此對把我留在高雄這件事情沒有任何期待。而爸爸對於這件事的想法為,不想強迫要求哥哥做什麼樣的工作。今年三月底,爸爸因為癌症過世家中只剩下三個人。今天中午飯後閒聊時,媽媽再度提起了要哥哥去考中鋼的事情,哥哥並沒有太大的興趣。後來又提及了如果我們兩個兒子為了工作都不在高雄,她會很孤單。哥哥的第一份工作原本是要去台北的一家知名汽車公司做資訊相關工作,但是也被媽媽極力反對後沒去。我們有提及未來假設結婚了,買房了,總有一天也是會搬離家裡,但怕媽媽一個人,或許可以考慮買在同社區,或是鄰近地方。也鼓勵媽媽,希望她能找一些活動參加,這樣可以認識新的朋友們。不料這時媽媽的語氣開始轉變,她覺得我們這樣等於是在提防她,以後不想跟她住,還沒結婚就開始在幫還沒出現的另一半說話。開始說著她以後會孤老終身、生病過世都沒有人知道、並說我們現在這樣跟她說話是她的報應(爸媽在搬離阿嬤老家的時候,阿嬤放話說:爸媽怎樣對待阿嬤,以後我們兩個兒子就會怎樣對待爸媽)講到最後開始什麼不好聽的話都說了-你們兩個送了我很大的母親節禮物-這就是你阿嬤說的,就是我的報應啦-你們這樣叫做有孝順喔(因為治喪期間會一直被其他親戚或是遺產處理的人稱讚我們兩個懂事)我跟哥哥自認為從小到大是很聽話的小孩子不會晚歸,不去聲色場所,不鬧事,甚至連跟朋友外出都優先約午餐,然後傍晚回家晚餐回家吃,爸爸的身後錢我們兄弟也全部沒拿,只過戶平常的機車,其他全轉給媽媽使用。因為媽媽是個不會道歉的人,平常我們也都順著媽媽的意見,盡量都讓著媽媽。一個下午過後我去詢問媽媽有沒有想吃些什麼晚餐,媽媽丟下一句話說,你們以後不用買我的飯就關門了,然後又開始聽到她在房間哭的聲音。剛剛又聽到媽媽的房間傳出了一些用手一直拍傢俱的聲音以及哭聲。小弟我真的不知道怎麼辦?難道一定要住在家裡才是真的有孝順嗎?我該怎麼辦?-----Sent from JPTT on my iPhone--
  • 發問日期:2021-06-18 05:20:12

生物科技- 財團法人或業界工作請益

大家好,想請教板上各位大大的意見小妹114生科,112食品相關研究所畢業,專長是分析化學、GC-MS操作,生科僅限背景知識及基礎實驗操作等。去年畢業後任職於承接政府計劃的財團法人單位(非工研院),工作內容主要為產業分析和市場分析。目前任職近半年,因為人的關係以及對於法人單位未來發展性的擔憂,去年底開始有陸續丟履歷想回到實驗相關領域的工作。但尷尬的點在於,想換工作主要是因為原本工作內容跟一開始面試談的不一樣,且團隊溝通上有些問題。可是今年度工作內容有進行調整,目前的工作內容自己蠻喜歡的。團隊溝通上可能因為年初比較不忙,且主管自己有做一些調整,整體的溝通氛圍有變好。但對於法人單位的擔心就是:1. 升遷很難(年資佔很大因素)2. 不一定會調薪但穩定(吃不飽但餓不死)3. 擔心離開法人單位在市場的競爭力不高(可能結婚有機會換地點而換工作QQ)年後陸續有一些面試機會,最近有拿到一個不錯的藥廠分析部職缺,職缺主要是QC及方法開發。薪水與法人單位相比差不多,但有績效獎金並保障14個月,每年固定調薪。可能會常有加班的狀況,但加班會給加班費或補休。主管感覺人不錯,願意培訓新鮮人,也有提到業界步調很快,來這裡會很充實,學到很多不同的分析方法等。所以主要想聽聽各位前輩的看法:在還是新鮮人的時候,應該要待在穩定的環境,還是到比較有挑戰性的業界工作呢?兩者工作比較如下另外也覺得如果待在法人單位的時間越長,之後就比較難找實驗性質的工作了...個人不討厭做實驗!只是因緣際會下目前的工作不是實驗性質。有前輩建議我趁年輕多出來闖闖,有了能力如果結婚後想換到穩定一點的工作是不難的(嗎?)哈哈~以上,謝謝!--
  • 發問日期:2021-06-18 02:50:05

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