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刊登資訊

  • 刊登者:匿名
  • 時間:2021-04-19 01:05:39

已解答雇主進入外傭房間是可以的嗎?

雇主進入外傭房間是可以的嗎?

想請教一下,雇主進外傭房間檢查是可以的嗎?雇主以外的其他家人呢?因為有一次直接進她的房間檢查,看有沒有偷拿家裡的物品,為了怕被她發現,我躲在毯子底下,蹲在窗戶牆邊,結果她剛好要澆花,直接踩在我背上澆窗戶的花, 澆完後不但還踩踏在我背上站著,後來還坐了下來把我當坐墊,請問這樣外傭是知道我在下面,還是不知道?如果她真的不知道的話, 那請問她踩踏在我身上、又坐下來休息,這樣算傷害嗎?還是算意外?還是故意整人的?

那她當時一屁股坐在我身上,把我當坐墊,這樣算傷害?還是故意的?

(不好意思,留言發錯發到解答那邊去了...)

7個答案 雇主進入外傭房間是可以的嗎?

  • 匿名 #1樓

    當然不行阿,這不是涉及私人空間跟生活了嗎?就像你去外面租房子,可是房東隨意去你房間那樣如果你不反抗有天性侵你也有可能...如果怎麼講都沒用要記得跟上面說的人說這是保障你的權益

    回答日期:2021-04-19
  • 匿名 #2樓

    我朋友的東西都不見了我要怎麼辦 

    回答日期:2021-04-19
  • 匿名 #3樓

    當然不行啊雇傭關係要劃分清楚

    回答日期:2021-04-19
  • 匿名 #4樓

    看你的文章感覺像看「踢拖」笑片,不如你真的拍上youtube 𠱓like 更有看頭

    回答日期:2021-04-19
  • 匿名 #5樓

    當然不可以啊!會觸犯法律!請問一下,只有你有人權,外籍看護沒有人權是不是?也對啦!會用「外傭」來稱呼外籍看護,在心態上,就是把人家當奴隸了,又怎麼學得會尊重呢?你們自己已經犯了很嚴重的錯誤了,自己先去檢討一下你們的行為!隨便侵入別人的私領域,你憑什麼可以隨便亂檢查人家的東西?沒有搜索票的情況下擅自闖入別人的私領域,觸犯妨害自由的違法搜索罪!為什麼外籍看護還要幫你們澆花?你不怕被人家檢舉嗎?違反就業服務法,裁罰很重!你們最好是好自為之,別太過份!否則哪天被人家告了或是被罰了,都沒資格哇哇叫在這裡,老子要聲明,依照就業服務法明文規定,外籍人士要到家裡服務 ,就只有外籍看護而已,所做的工作就是照顧那個受照顧者,外籍看護為什麼要幫你們澆花?還讓你們稱外傭?根本就是把人家當奴隸看待,看來你們的行為,真的要請移民署好好的去查一查!沒有

    回答日期:2021-04-19
  • 匿名 #6樓

    你就不怕她反其到而行嗎?1.再家裡還有其他人或有監視器情況下,她知道你進去房間了,幾分鐘之後跟著你進去,你發現於是躲起來了,然後她站再你附近 寬衣解帶全身都脫光只剩下內褲,然後就突然大叫並且大哭,這時候再房間的你要如何解釋呢?OR 你要拿多少錢出來跟她和解呢?若她執意跟公司講,公司就報警了 你要怎麼解釋,你躲在裡面好幾次了? (你想一想吧)---------------------------------再來你認為用腳踩地板,跟用腳踩在人身上會分辨不出來嗎?用大腦想一下巴

    回答日期:2021-04-19
  • 匿名 #7樓

    她或他是請來負責什麼工作的?看護嗎?如果是看護,理論上是跟被看護對象住在同一間房間的,那樣就沒有侵入不侵入的問題,頂多算是侵入被看護者的房間,但如果那個外籍員工不是請來看護而是從事其他非針對人的工作時,比如打掃、照顧花圃、管家....等等的,理論上講這樣的情況他們應該是住在自己的租屋處,除非你非法入侵他家,否則沒有侵入房間的問題。不過看起來,他還要負責澆花,那應該不是單純的看護,他在你家或你親戚家有專門的照護對象嗎?如果沒有,那為什麼讓他住在你或你親戚名下的房子內?是你或你親戚要求這樣的嗎?還是他自己要這樣的?如果是你或你親戚要求他在沒有看護對象的情況下住在工作地點,那這本身屬於非法拘禁,如果是他自己提出這種要求,這也是非法拘禁,總之無論如何,非必要的住在工作場所就有非法拘禁之嫌,要麼他哪天突然告你或你親戚,要麼就是出事故(比如竊盜)了你或你親戚投訴無門,這部分是要雇主自己把關的,受雇者管你去死反正他只是出國上班你給他怎樣的條件他就怎樣做,出事情了他最糟糕就是被遣返,而雇主可能成為冤大頭。像我自己家裡有一個專門看護老人的外籍聘員,她必須跟看護對象住在同一間房,那我會要求她'不可以進我的房間',然後離開記得鎖門,至於其他不屬於我的東西被偷了,那是受害者自己要頭痛的事,這種事情只要沾到就會很麻煩,而你,現成的冤大頭,居然真的就傻不唧唧的躲進她房間的毯子底下'檢察'她有沒有偷誰的東西,如果上來發問的是那個外籍聘員,我會建議她對你提出告訴,針對這種惡雇主,最好告到他們傾家蕩產脫底褲,自己作死沒人救得了,你現在唯一能做的就是盡可能確保那個外籍聘員不知道你曾經侵入她的臥室,或者爭取那間臥室的主人同意你進去的證詞,否則外籍聘員要對你提告你根本沒有什麼方法能自保的。=========================================我覺得有必要說明一下這個台灣語言裡所謂的'外傭',而我喜歡稱作'外籍聘員'的身分為何,否則大多數台灣人還跟你一樣傻不唧唧的去侵犯他們的人權而不自覺。第一:他們是人,不是物品,所以想當然耳的一定有基本人權,這權力包括隱私、生存、活動自由等權力第二:他們不是奴隸,他們的身分更近似於你在日系動漫中看到的女僕,而問題是,現代台灣人由於對女僕文化的不求甚解,再加上可能誤解日語原意,導致台灣男性多半以為那些女僕是低等的服務者。這是非常嚴重的誤解,首先,女僕這一身分就是脫離了奴隸社會之後的產物,她們如果用中文語意表達更準確的詞應該是'女性員工',只是由於14世紀流傳下來的傳統,一般會讓自己信任的人來擔當服務自己的工作,這個人可能跟自己有血源關係,可能她們本身就是權貴階層,她們不是底層服務者,用古代中文的語意解讀的話現代人常把女僕跟婢女連繫起來,這是錯誤得離譜,如果硬要用中文來準確稱呼她們,應該用'近習',自己上網查'近習'是什麼。而隨著美洲新大陸的開發,越來越多的西方權貴湧入美洲新大陸,造成了大量這種'近習'的職缺,他們又不可能大量的把自己家族內的年輕成員接到新大陸,萬一全家在新大陸得怪病死光怎麼辦,於是退而求其次引進非洲的黑奴來填補這個職缺,所以經常能在美國古裝片裡看到黑人有的在田裡工作有的在宅子裡家務,而家務黑人經常歧視田裡工作的黑人,因為工作性質決定了家務黑人是等同權貴者的存在,而田園黑人則單純只是奴隸。而台灣引進外籍勞工,最初的動機是勞動力缺乏,所以原先他們都叫外勞,然而隨著人口老化,老年人或傷殘人士增加,需要居家照護性的人員,然而本土台灣人幾乎沒有人願意從事這個,所以從外國引進人員額外培訓從事這種工作,然而本質上,他們跟14~20世紀的那些中文、日文所謂的'女僕'一樣,都是受到各國勞動基本法的保護,領薪水(傳統的'婢女'是沒有薪水也沒有權力自己理財的、而女僕不但有薪水,還可以自己置產甚至投資),他們是有人權的公民,即便他們人在台灣也不代表他們就喪失了本國人權,你要弄他們最好看一下當今國際的臉色,不是你在台灣覺得可以就放諸四海皆準的,台灣人的普世觀念裡誤解太多也太深了。===============================================至於那個什麼你踩他他踩你的。我只告訴你Porn Hud已經被告成了,連世界知名'Sexy'影音交流平台都被告成了,他們有強健的律師團跟法律顧問撐腰的都被告到賠錢還要下架一千多萬條影片,你覺得你比Porn Hud強大你就繼續玩啊,我看好你啊

    回答日期:2021-04-19

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