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商業與財經/工作與就業/其他:工作與就業列表

工作職場- 轉換跑道 轉換跑道

小弟我在這先跟大家道謝,感謝大家願意花時間閱讀我的文章~正文開始——小弟80後,現在也即將邁入3字頭了,本身是化學相關科系畢業,目前在本行上班,工作上就是到客戶端協助產品添加及條件調整,並顧好營業額不要Loss,這個工作從我退伍後就做到現在,已經得心應手,但最近遇到不少狀況使我開始思考是否還要繼續下去:1.公司算是小公司,因此老闆會直接分配工作,雖然上頭有主管,但有時候還是會跳過主管直接找我們。主管因為這樣也多次跟老闆有所爭執,甚至於去年離職,因此改由我直接面對老闆。2.小老闆開始接手公司事務,之前是在外上班,現在回來接,主觀意識蠻強烈的,偶爾會在會議上起爭執,未來可能還需要很長的路磨合。3.工作內容改變,原本是現場工作居多,且跟客戶聊聊天,其實還算快樂,但現在需要開始接觸不少商場上鬥爭,與經理級以上人員開會,寫不完的報告,及人的安撫等等,當情緒的垃圾桶XD。4.上班時間越來越長,休假也不好排,每天上班開車就得2個多小時,且現在因為多新的業務範圍,雖然營業額很大,但隨之而來的是每天回不完的line跟每天現場發生預料不到的狀況,每天早上等回報都像在樂透開獎。5.朝令夕改,很多決策早上決定,下午又全部翻盤,往後工作安排全部打亂重新再來。雖然這樣,但老闆對待員工還是不錯,時常帶我們吃高級料理、出遊,目前年薪也有接近台積電工程師水準。但迷惘的是因爲屬於業務性質,獎金佔大部分,能再這樣領幾年不知道,且接下來的20幾年都要這樣度過嗎?因此有了想轉途的想法,因家父是從事裝潢工作,他比較像工頭,業主統一對他,水電、土木等都由他發包,他有自己的工班及協力廠商,且因品質不錯,生意一直都很好,現在要找他施工必須排到半年以後,也有接到連鎖食品店的店面裝修工作,全台灣的分店都是由他們施工。考量到家父年紀漸大,客源這麼多放掉著實可惜,所以才會有回來接的想法,初期會在家父旁實習,並考取裝修相關證照,成立公司行號,一部分是想趁年輕可以轉途,嘗試拼看看,因是業務出身,對於social沒有障礙。另一部分是生活也許可以快樂一點,不必再面對商場上那麽多的勾心鬥角。但薪水可能就沒辦法像現在的工作那麼有保障了。想跟大家聊聊,若是你們會如何抉擇呢?--
  • 發問日期:2023-04-09 14:30:04

工作職場- 主管變態到 假日必打電話 主管變態到 假日必打電話

我發現我的主管越來越變態了,很喜歡在假日打電話找人 ,交代不重要的事情,明明可以上班在講的事,每次想到什麼一定要馬上交代 他沒這樣做好像會少一塊肉一樣我還曾經半夜接到,以為什麼大事情,掛掉一度懷疑他是不是心裡有病 ,鳥事也要打擾別人 根本可以不用問的那種 。(懷疑他是不是強迫症)最近我發現他幾乎每個禮拜放假都會打,我已經忍到非常不爽就是,出去玩的心情都會被影響,甚至我請特休出國透透氣,他也非要打給我,我真的懷疑他是不是色情狂 ,非要聽到我的聲音的地步,最近我已經慢慢鼓起假日勇氣不接,但看到未接 還是會被影響到心情。(後來我發現 ,他打給一個人沒接 ,他會打下一個 打到有人可以去讓他交代他神來一筆的事情 。)最近我進化到開始從禮拜五下班後就開始封鎖他手機號碼,他還能打line給我,真的心情瞬間被這人影響。假日也要找 真的很有病我也想過新辦號碼,重新辦一個line,目前用的當工作用,平日才開,私人line分開。但我不知道 用什麼合理的理由去回應他 讓他別一直這樣因為他覺得未接電話要回電並說明原因但假日我真的不想鳥他 但禮拜一上班他必定會找上我問我該怎麼回覆他我假日就是沒接到也不想回電 也不會讓他不爽呢--
  • 發問日期:2023-04-09 03:30:02

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