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  • 刊登者:匿名
  • 時間:2022-08-13 15:30:03

尚未解答工作職場- 四大稅務部轉職苦惱 四大稅務部轉職苦惱

工作職場- 四大稅務部轉職苦惱 四大稅務部轉職苦惱

(手機排版請見諒!!)
》個人背景介紹:
1. 政大的會計相關科系畢業
2. 多益800+分 (但已經是大二的時候考的),工作上英文通信沒問題,但英文concall就有點困難
3. 韓文日常對話沒問題
4. 大學有在某中型事務所審計部打工,也有在某公司財務部當過工讀生 (但我知道這對找會計工作沒什麼幫助QQ)
》工作經驗與內容:
畢業即進入四大會計師事務所稅務部,目前在職中(2年以上)。
主要負責幫外國企業做租稅優惠申請、一般公司營業稅查核、很偶爾有一些稅務諮詢或意見書 (因為沒有審計經驗,這類案件不太會派給我)
》工作優缺點:
- 優點:
1. 自由、彈性上班 (事務所本就不用打卡)
2. 請假容易
3. 主管有好幾個,但我的直屬主管人其實滿好,雖然時常有一些龜毛的點讓人受不了
4. 不太加班,除了年底忙一點的時候,偶爾會要把一些無關緊要的行政事務帶回家處理,就不太好報加班 (因為就是一些瑣碎但花時間的事)
5. 薪水滿意,目前加上年終大概落在70-80萬(平常很省,個人也沒有特別想要賺大錢,就覺得安安穩穩的有個可以過得不錯的薪水就好了)
6.同事年齡相近,感情也都不錯~
- 缺點:
1. 以後轉職不易,工作內容與外面無法接軌,我們的工作不用看財稅報,所以真的很像是在事務所做著行政職的人
2. 案件單調,雖然組上也有其他案件,但是需要審計經驗的就不太會派給我,其實也可以自己去要求,但是派給我的案件就已經是一個剛剛好偏多的量,再多就是要加班了,但組上風氣偏向不給加班費)
3. 分工不均,越有能力擔案越多,領得薪水卻比別人少
4. 日後升上理級扛業績壓力大,每月要內部檢討
5. 爬上去的過程會有很長一段時間是同時要做staff的事情,又要做manager的事情,看別人就變得很常加班,除非等到上面的人退休
6. 直屬主管雖然人很好,但組上也有講話不好聽、做事沒體系又煩人的主管,還愛跟直屬主管告狀,做他們的案件就真的會氣到想走人的那種
7. 有些諮詢工作真的很需要活用稅法的能力,做起來好困難QQ
》苦惱的點:
現在的工作真的有超級讓我走不了的優點,又有一些逼著我走的缺點,爬文看到有些人有離開好公司卻後悔的,也有鼓勵年輕的時候要多闖闖的,讓我一直舉棋不定。
雖然還有一段距離,但自己漸漸邁入30歲,目前工作學到的東西只有在事務所才能發揮,到了一般產業就是從0開始,怕到時候漸漸升上去真的覺得不合適,也已經30幾歲更不好走,就算屆時願意降低薪水,一般公司也可能寧願用新鮮人,自己在事務所的價值就等於是歸零。
而且如果決定在這邊不走了,就要一直卡位 (我們組流動率算低),中間如果想休息個一兩年留職停薪也很困難,但一般公司就算真的無法留停,有著會計經驗,換一家公司換個環境也未嘗不可,但若只有我目前的經驗,就真的有困難了。
想問版上的大家,如果是你們會如何選擇呢?
又或是自身有一些經驗,也很希望可以分享給我參考,謝謝大家!
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