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  • 刊登者:匿名
  • 時間:2022-05-31 23:00:05

尚未解答科技人- 如果年輕人比較貴 為什麼不找老人? 如果年輕人比較貴 為什麼不找老人?

科技人- 如果年輕人比較貴 為什麼不找老人? 如果年輕人比較貴 為什麼不找老人?

0年經驗如果200萬
1年經驗 180萬 為什麼不找1年經驗的呢
3年經驗220萬
5年經驗215, 那不就找五年就好了
就跟便利商店買東西一樣 為什麼人資都一定要0年經驗的呢
可朔性? 還是KPI有規定新鮮人比例多少?
不知道甚麼時候台灣才會真缺工 目前感覺還是都有人
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0個答案 科技人- 如果年輕人比較貴 為什麼不找老人? 如果年輕人比較貴 為什麼不找老人?

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