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  • 刊登者:匿名
  • 時間:2023-09-08 16:30:07

尚未解答工作職場- 新人交接不適應 新人交接不適應

工作職場- 新人交接不適應 新人交接不適應

目前新公司報到第二週,入職第三天拿到電腦就收到同組同事轉郵件請我follow
但公司文化喜歡用微信和電話溝通,導致跟客人和工廠溝通的郵件內容都斷斷續續
轉信給我的同組同事沒辦法回答我的問題,她沒被交接也不太了解前人的工作內容,只負責轉給我;而直屬主管雖然目前觀察起來人不錯,但她事情太多對很多case也不太知道,再加上她外派歐洲有時差問題,常常有急事也找不到人問
同事說前人做了一年多,在8月中突然提離職,隔天就走了也沒交接
因為之前的工作經驗都有人完整的跟我交接,不像現在要到處打電話找人問流程跟sop
今天早上還接到通知,要我更新前人8月參加月會主題討論的進度
目前才到職第二週,但每天都度日如年
請問有前輩遇過類似的情況嗎 想知道都是怎麼撐過來的…
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