尚未解答科技人- 電子設計菁英群：竹科敘薪今年會超級暴跌
電子設計菁英群：竹科敘薪今年會超級暴跌
科技人- 電子設計菁英群：竹科敘薪今年會超級暴跌
電子設計菁英群：竹科敘薪今年會超級暴跌
看到讀本科後來去當業務的同學
居然分享這篇文章
......不知道各位怎麼看?
他已經預言
IC設計人才供應過剩
進竹科的整個敘薪，今年會超級暴跌
甚至許多IC設計公司會砍人
台積電應該會回到十幾年前的狀態熱潮不再
全文：
https://reurl.cc/VLY5rN
電子設計菁英群
我絕不會讓我的兒子走IC設計及半導體～
理由很簡單的，十年後才是你孩子真的跨入職場的時間～
1、十年後，台積電還在紅的機率很小
2、IC設計人才供應過剩，加上IC設計人才需求，已經急遽的崩跌了。一個超紅的產業，
下一階段勢必面臨的：人力供應爆表！
我交大電工畢業那年，全臺灣受過IC設計訓練的人少之又少。幾乎就是交大電工的畢業生而已。最多算兩個班。而台大電機等系，那是超級門外漢，她們的教授跟本沒這方面的經驗，甚至沒有相關課程。我們在學IC設計時，還被酸言酸雨的：「臺灣跟本沒有IC設計公司～」其實那時候，並沒有獨立的IC設計公司。
建置IC設計實驗室往往就是數億經費，台大清大校舍很漂亮，所以投入培育學生的經費及心力就少了。她們是很後來才跟進的~當交大電子盤據整個竹科後～交大電子已經送六七屆的IC設計人才進竹科後，台大人才珊珊來持。
所以我的同學，到哪裡都是科技大老。當時還要分配給半導體及IC設計兩產業。因此當時真的進入IC設計產業的人，不會超過50人～因此有30人左右都是IC設計業的大老。
但現在的相關人才培育，我保守估計，不僅國立大學間間有，私校都有相關科系；一年湧出的不是50，更不是100，而是保守估計5000～10000. 這是臺灣而已。而更諷刺的是，其實最早一代的IC設計人才，都還沒死哩。
但十幾年來，國際IC設計公司直線減少。往昔我們經常可以找到十幾個SOC慢慢選。現在就是那幾間了。而台面上還存在的IC設計公司，幾乎都是僵屍公司了～根本沒有在開晶片。而聯發科等一年出的晶片少之又少的。而十幾年來，臺灣成立的IC設計公司，真的都數的出來～
重點是現在已經在竹科等地的臺灣IC設計人員，可能高達兩三萬，甚至更多更多的存量。我估計進竹科的整個敘薪，今年會超級暴跌。甚至許多IC設計公司會砍人，而聯發科等按照慣例就是：人事凍結。僧多粥少。
我預言的事情一定發生的。
同樣的台積電，一直都不是我會考慮進去的公司及工作型態。我是交大電子，固態電子組的，我當時就是考慮工作型態。加上我希望有個美麗漂亮的老婆，毅然決然放棄的。嗯，人生還是要有粉紅色的。
但台積電應該會回到十幾年前的狀態，而熱潮不再。
而工作選擇，我經常要提醒的～你的工作的彈性及選擇性。
就像一個進台積電的工程師，他如果不爽幹了，他能做什麼。
同樣的一個IC設計工程師，他無法進入IC設計公司，又能做什麼？
你會發現這兩項工作背後都有一個很無奈的答案。
時代都在變，十年二十年很快的。我以在電子業的一生，我必須講，每個時代差異都很懸殊。就像我經常講的，當年華碩是臺灣驕傲！Tom's Hardware網站，不談Asus
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