科技人- 多家廠務offer請益 多家廠務offer請益

幫朋友代po 我是直接拉他的excel表過來
沒有排版 如果覺得很難閱讀的話我會叫他改完我再修文
地點 工時 班別 on call 輪班方式 職務 on call 頻率
加班頻率 班別長度 加班費 工作內容
博威 湖口 12H 四班二輪 YES 做二休二 廠務工程師 一個月1-2次
會調班 一季 有，主管會簽核 較雜，從生產設備到全廠都有
復盛 湖口 8H 日班 NO 週休二日 廠務工程師 不會 經常加班
常日班 有 全廠的電力、空調
光頡 湖口 8H 日班 YES 週休二日 廠務助工 一個月1-2次 不常
常日班（過年值班） 有 全廠的電力、空調和廢汙水
旭德 湖口 8H/12H 輪班（四班二輪/常日班） NO 週休二日/做四休二（夜班） 廠務工程師 不會 偶爾會需要+3小時和假日值班12小時（日班） 日班6-8個月/2月夜班 有 專一一套系統，需要會兩套和基本事務
兆赫 湖口 8H 日班 NO 週休二日 總務 不會 會加班（每天1H以內） 常日班 沒有，算在獎金 總務事項全包，需要幫忙廠務部分
啟碁 竹科 12H 常夜班 NO 做二休二 廠務助工 不會 不會
常夜班 不用加班 巡場、抄表、簡易問題排除
高美可 湖口 8H 日班/小夜班/（未來可能有大夜班） YES 週休二日
廠務工程師 偶爾 不確定 一季 有 廢水、汙水以及部分廠務工作
本身是無經驗的私立學士新鮮人，薪資部分是還好，都差不多，想要請大家看看說哪個職缺比較適合新鮮人，發展性也OK的，終身廠務或總務都沒有關係，未來就是打算走這條路，請各位前輩如果知道公司情況的煩請給點建議，謝謝
有些還在核薪和跑流程，故無法知道薪資。所以就不寫了，不是要隱瞞，這個部分我不太比較，單就其他方面，小弟住在新竹，湖口的公司都大概通勤半小時左右。
面試的感覺，主管和人資都很好啊！不過我沒什麼面試經驗，所以也無從判斷，單看網路上有的資訊不多，不好判斷，故上來請益。
請不要反串，小弟會誤以為真的。
博威是在做手機的保護膜（製造過程中的，非商店賣的那種）還有汽車的隔熱紙，有點缺人，主管說很多事情都要包辦，沒有設備工程師，產線的設備都是廠務負責，像是鍋爐、天車會協助考照，如果需要室內配線，學電可以安排受訓。
光頡的小主管比較嚴肅，給人嚴格的感覺，副理則是懂得很多，擁有很多執照，他詳細的講解很多廠務系統和公司的福利，還有工作上面臨的困難，環境不錯，廁所明亮乾淨，建築物嶄新，是在二廠面試，不知道工作會不會分發到一廠，聽說較為老舊。
旭德是視訊面試，這家很特別，主管說不是哪裡缺人，而是等進去學習之後，依據新人的背景和學習狀況決定分配哪個系統，會讓你考堆高機執照，看負責哪種系統，根據這決定考廢水處理人員執照或空汙執照，感覺公司也很願意栽培新人。
兆赫的主管人資都很好，人資詳細解說了很多福利和公司相關內容，上面兩層級的女主管人也很好，廁所乾淨，公司風氣感覺不錯。
高美可是在警衛室面試，無法看到公司內部環境，主管說工作很操，因為擴產線很忙，辛苦、可是薪水發的不錯，給人誠懇的感覺，說進來會安排受訓廢水執照，如果電匠牌照有需要一樣可以安排，人資小姐懂得很多，她告訴我很多剛出社會該知道的眉眉角角，收穫良多。
目前還有啟碁、力成、旺宏、頎邦的後續面試以及結果通知在等，感覺除了啟碁頎邦之外其他希望渺茫。啟碁是大公司，主管說接觸的系統多，可以學很多。
個人屬意高美可、啟碁、旭德，總務的話是兆赫和頎邦在選，但頎邦大概不會上。
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