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  • 刊登者:匿名
  • 時間:2022-04-11 13:00:05

尚未解答科技人- 也許employment at will對科技業較有利… 也許employment at will對科技業較有利…

科技人- 也許employment at will對科技業較有利… 也許employment at will對科技業較有利…

如題,之前在網上與某人聊天,他是曾在米帝獠牙四巨頭某間公司當過SDE,最早是在亞麻當intern拿到return offer開始出道,經過數次跳槽與轉換跑道,他現在是某UnicornStartup擔任Principal engineer。
然後他就提及了employment at will這東西,說直白些就是勞資雙方隨時都可以自由自在terminate雇用關係,表面上,老闆要fire人,就不用預告啥的,看起來對勞工非常不利,不過反過來看,勞工未來有更好的發展,也可以說跳便跳,好些最多2 weeks notice。
仔細想想,臺灣也許需要這種制度,雙方隨時可自由terminate雇用關係,那肯定是有利於科技業的發展,特別是工程師,臺灣的工程師,大家都是知道都得靠跳槽加薪,如果
是employment at will,就更好了,也不用擔心因為過長的預告期,搞到最後到手的
offer有可能就這麼飛了。
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