尚未解答科技人- 廣閎生管處長(已離職)
廣閎生管處長(已離職)
科技人- 廣閎生管處長(已離職)
廣閎生管處長(已離職)
已經離開廣閎一陣子 上個月接到廣閎打來的電話希望能夠回去幫忙
只是在廣閎期間 壓力大到需要天天吃普拿疼 身上還長瘡
想請教 值得回去嗎? 下面描述 造成壓力大的原因
1. 每一天都會收到微信傳來的指令 很害怕看見他傳的訊息 一度想將微信app移除
2. 一份表格被台積電20年老業務公開刁難半年 在這半年時間裏 總是望著那份表格發呆
一度懷疑自己是不是能力有問題?
3. 台積電老業務 會議上不斷突破盲腸 美其名是開會 實則淪為一場個人口才秀
4. 會議上指指點點 叫囂不斷 真的不太明白 所謂的加一行多一列 control table
帶隊過去對方公司嗆聲
還要打給對方總經理到底是為了什麼?
5. 為什麼每天早上要被拉進會議室聽台積電老業務訓話? 訓話就算了
還要忍受他對其它人的好惡批評
我認為我沒有必要知道你對其它人好惡的感覺
6. 為什麼會有這種指令?
馬上放下手邊工作 立刻去供應商摧貨?
事後聽見台積20年老業務得意的說 他以前的客戶每天都會去供應商打個卡
還特別交代有人問 要回覆 有來過
難道要演戲?
7. 每次經過歡樂的實驗室 心裏就很幹 難道全公司只有生管有事做嗎?
8. 請問這是開會還是討論會 個人對這句話很反感 真的非常反感 這是台積開會文化?
該回去嗎? 電話裏態度很誠懇 沒有那種叫囂故意找碴的語氣
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