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  • 刊登者:匿名
  • 時間:2021-07-13 10:00:02

尚未解答科技人- 轉職請益 PE→EE 轉職請益 PE→EE

科技人- 轉職請益 PE→EE 轉職請益 PE→EE

小弟最近看社團上的板友們困在新竹的不少,自己也是認真的想了一下自己的未來
私校學店碩士,學的是光電產業,所幸光電產業跟半導體有所連結、日文不錯,找到現在工作
自己是台中人,來到新竹工作超過4個年頭,邁入第5個年頭,目前要32歲了
去年 愛情來的像龍捲風,突然的開始要考慮結婚的部分,開始陸續往台中(返鄉)投履歷
主要原因是......新竹買不起房,回台中就不用買了,還有就是如果真的有了孩子,附近的教育資源也相對充足
其他大概就是天氣跟美食吧,加上朋友還是在台中居多
3個月來陸陸續續投了一些公司,板友推薦的大公司不是自己英文程度不太行,就是面試後被無聲
目前工作
公司:日商工廠
地點:新竹
規模:100 - 200 人
職位:PE
年資:4年多
工時:8 ~ 17(8小)第一年加很多班,後來公司要求PE也不要加太多班(公司成本考量),跟同事本從此決定17點準時下班,只有偶爾真的有必要才加班
on call 半強制性,,電話處理一下,不用趕往現場
薪資:41k*16 ,每年穩定調個大概3%,津貼獎金算一算,年收大概在70~73 (未加班的情況)
工作壓力:尚可,跟同事與上司相處還算圓滿,比較多的問題是工作內容包山包海
住宿:租屋(5.5K/月)
存款狀態:前兩年沒存錢,後兩年每年大概存20W多,因用車需求買了台2手車跟鑽戒後,大概剩20W
所以不太敢裸辭XD
最近準備要3面的工作
公司:日商設備商(GGのVender)
地點:台中
規模:50-80 人
職位:EE
年資:X
薪資:一面我開70(沒加班的狀態),希望不要低於這價碼,目前二面也是這樣開,估計能接受,說80%會上,第三次(最後)會跟人事談
工時: 9 - 18 (8小),據說勞基法加班限制前會加到百,現在也有可能加到臨界值
順便還diss了一下台中某設備商加班費不好好給,說他們會好好給
on call輪值,好像是一個月一個人的樣子
工作壓力:俱描述,GG的人真的很該死,壓力會很大 (?
以下幾個問題想詢問
1.我PE轉EE,請問在適應上會很陣痛嗎? (學校的東西都忘的差不多了)
2.新公司的OFFER 正是談應該怎麼要求,還是我這樣台中差不多了?
3.請問蹲個幾年是否還有往其他更好公司跳的機會
4.EE真的能做到退休嗎
P.S 小弟的履歷跟薪資都很普通,請各位 200、300的大大們鞭小力一點,自己沒經過大公司的歷練感覺真的低人一等
順帶一提女友今年3月瞞著傳統的家人離職了,在準備10月底的公營考試,所以隨五回台中無負擔
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