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  • 刊登者:匿名
  • 時間:2021-06-30 16:00:05

尚未解答工作職場- 提離職但是公司不給走 提離職但是公司不給走

工作職場- 提離職但是公司不給走 提離職但是公司不給走

本身在上市公司工作
之前有一個同事提離職
但是身上有掛公司的資產保管人
離職的話MIS要做資產轉移的動作
HR告知同事說,就算有壓日期(提出離職的時間與預定離職日期有超出勞基法規定)
流程沒有跑完前不可以走人
現在我也要提離職
依照規定已經30天前提供離職申請單給主管
並且壓了日期
但是過了10天,主管還是沒有往上報
也沒有找人要來替代我的跡象
由於我是6月中被公司董事長強迫吃了Ivermectin之後導致身體受損
動物用的伊維菌素,一次吃25毫克,要連續吃三天
吃完藥的第一天我已經有強烈頭痛的副作用,但是公司董事長不予理會
第二天依然強迫在眾人面前吞下藥物
並且說這是身體好轉的跡象
另外之前被強迫參加肝膽排石法,喝了一大堆油
現在對在這家公司上班有強烈的排斥
不想再讓身體受到傷害
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