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各位年薪300萬人生勝利組大神好。
朋友112冷門碩洗學歷仔，有妻(台灣人)無小孩，日文N1當過台勞，
在日商做FAE(分析檢驗儀器)。
近日轉職拿到兩個截然不同的offer，想請各位大神指點迷津。
日商的offer有點複雜，還請看到最後。
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公司 台達電 某設備日商(尚未在台設廠)
地點 內湖 日本關西
(單程開車1h/公車1.5h) (公司附近租房)
薪資 N+7 月薪27萬日幣+租房補助等
(N=GG碩新人價)
結構 保14+考績分紅0~4 12+獎金3~4+各種津貼補助
第一年約450萬日幣，每年調
回台前可重談
加班 未知 幾乎沒有
(周工時40h)
工作內容
生技部門 客戶以在台日商為主，
日本線業務兼維修 須至本社受訓三年後回台當主管，協助設廠。
頻繁出差東京或將來派駐 其後駐地未定(竹北或日本)
考慮點
1. 面試後不太積極，過了 1. 第一次看到受訓三年的規劃，顯見對此職
說好的時間後又追加了 務之重視及將來發展性。且公司非常積極
一次面試才拿到offer ，主動提出帶老婆去的話可以在本社做內
勤。
2. 老婆習慣東京生活環境 2. 公司在關西偏鄉下，生活機能不差但無聊。
丈母娘喜歡台達電(上市) 公司是未上場中小企業。
但內湖通勤成本有點高。
3. 新部門 3. 同樣產品台灣競爭者非常多，唯一優勢是
但市場上競品非常多 日商對日商溝通方便。扣除日商光環的話
有點夕陽產業的感覺。
考量到將來薪資和發展性，還有計畫近期想要有小孩，
不曉得各位大神會怎麼選呢？是否有其他該注意的地方？小弟感激不盡
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