已解答請問離職時僱主要求員工簽下自願離職書,是不是就無法申請失業補助呢?
5個答案 請問離職時僱主要求員工簽下自願離職書,是不是就無法申請失業補助呢?
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匿名 #1樓
是,
回答日期:2021-04-19 -
匿名 #2樓
有開 非自願離職證明嗎
回答日期:2021-04-19 -
匿名 #3樓
沒有開非自願離職書
回答日期:2021-04-19 -
匿名 #4樓
失業及付請領資格:1.非自願離職2.離職退保當日錢3年內,保險年資合計滿一年以上者。3.具有工作能力及繼續工作能力4.向公立就業服務機構辦理求職登記,14日內仍無法推介就業或安排職業訓練基本上只要是以下的情形,就屬於「非自願離職」:1.事業單位關廠、歇業、休業、解散或破產2.依勞基法第11條各款被雇主資遣3.雇主有惡意行為,勞工依勞基法第14條終止勞動契約4.雇主依勞基法第13條於勞工懷孕或職災期間資遣5.雇主因改組或轉讓,依勞基法第20條資遣6.定期契約期滿(離職前一年內,契約期間合計滿六個月以上者)
回答日期:2021-04-19 -
匿名 #5樓
請問離職時僱主要求員工簽下自願離職書,是不是就無法申請失業補助呢? →首先聲明,我國沒失業補助這東西,僅有失業給付,不是自己請辭的當然不能簽下離職申請書。失業給付市者保險制度,須請領者有家寶就業保險為前提。申請失業給付的資格條件,須下數4項完全滿足始會發給:1.非自願離職〈須有非自願離職書以資證明〉。2.自非自願離職日前3年內,就業保險年資累計須滿1年以上。3.具有繼續工作的意願與能力。4.向公立就業服務機構辦理求職登記,公立就業機構逾14日無法順利推介就業,始發給。所以當然阿,你簽下自願離職書就代表你是自願離職的,那第一項要件已沒滿足,要怎領。要申請失業給付最主要的必要資格為非自願離職,那自願離職與非自憐值剛好是對向的兩面,且依法自願離職者雇主不得發給非自願離職書,要申請失業給付的必要文件之一就是非自願離職書,那你沒有,當然不符頂領資格。所以你們不能簽阿,若公司再以其他形式的方法來壓迫你們,可去勞工局申訴與要求協調。若你已簽下自願離職書,依法雇主便不得再發給非自願離職書,但若扔發給而你拿去申請非自願離職書,娜風險變是若被查到,你就有詐騙政府給付之嫌,依法被查到行政罰則除追回已發給隻金額外另處以2倍罰緩,病麵移送法辦,那就是詐欺罪。娜若幸運沒被查到,算你好運。指屎請時,就服員回是惠電洽開立的公司洽詢開立之事實。
回答日期:2021-04-19
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