Not really.Generally, a public servant will have to undergo testing and/or interview before the final consideration. While having a reputable qualification will help during the final consideration, it will not help at the beginning.

台灣應該沒有，台灣人對碩士博士完全不懂，甚至讀大學也像小學生般要帶書包要買教科書，日本韓國對名校相當重視，看韓劇就知道，韓國家長是如何壓逼子女考名大學

在韓國跟日本這個非常重，臺灣跟大陸的學歷是可以用野雞大學文憑湊的，現任的很多立委甚至行政院大員你點開他們的學歷看看，動不動就是美國哈佛或外國某某名校，然後這些人一句英語都不會說，但是他們真的就是能提出證明他們有這些大學的文憑，現在全亞洲最驚人的一個事實是，有一個亞洲最大共和國的最高執權者，他的真實學歷據一名已故前領導人親屬爆料，保守估計只有小學畢業，那個已故前領導親屬還是在臨死前躺在醫院病床唸給記者寫的，死豬不怕開水燙的狀態下才能道出真相，比那個軍閥領國的北朝鮮領導人還誇張，北朝鮮領導人至少在他美國同學的證實下是有高中畢業的如果你是單指臺灣，在臺灣參與政治，包括選立委到選總統，跟你讀哪間大學或身家背景是怎樣幾乎沒有什麼關係，除非你是要入國民黨的，國民黨就是一個很看重身家背景的階級政黨，非國民黨的根本不會管你家有誰，只要你有歷練有實績，你看陳水扁有什麼顯赫的家世背景？陳水扁是哪間名校畢業的嗎？有大學畢業就可以了（我記得選總統好像高中畢業就能選了），如果你是要報考基層公職，比如警察或律師或鄉鎮公所公務員，那你只要有相應學歷就行。在臺灣會在乎你身家背景的只有國民黨跟一些國（民黨）營企業

當然要讀名校，要跟好的比，不要跟爛的比，越比越爛。

愈多人在競爭的職位...當然重要啊！正所謂僧多粥少時....自然是從學歷、知名度...等等擇優去升遷啊～除非是那個人是「黑著底」的不可救藥...例如雖然你的名校出身...可是你有貪污舞弊的記錄...誰還敢提抜你啊....甚至家室背景...甚至是血統...都會在最後的關卡中....至關重要！例如你的親人身居在高位....而要退休了！他不找你頂他的位置....還找外人頂嗎...^^ 

台灣的話 ，看什麽考試是什麽學歷限制 ，另外 限大專學歷 的 專業類別 考試 有沒有限科系（ 即使不限科系，你也讀不來 ）國外，做公務員沒有考試，跟進企業一樣是 應徵，看所應徵崗位限什麽學歷若是學校排名，完全不用擔心，譬如限 大學，台大的考進去 ，文化的 考進去， 義守的考進去，都一樣.... 甚至，剛做經驗不足時， 反而 名校出身 不是好事（ 譬如，犯錯誤後，萬一主管說  虧你還是台大的）

只要是中華民國教育部認可的學校畢業都可以考

1)、其實，在職場表現的成果，更是重要吧！比如說在（新車研發中心），5年下來，你的工作表現、研發成果，掛零的話，（台、清、交碩博士）的學歷，也照樣請您走路吧！白養您五年，卻只是交出白紙一張，只能叫您<走路了>～2）、公務人員，也是要有好的（服務成果）呀！真的講，雖然不主張<學歷無用論>，光靠（學歷）也不是正確辦法。

就以本人在香港英屬殖民地從政的經歷來研究,但凡擁有中國大學畢業證書的申請人,往往不承認該資格;尤其是對於英語差的人. 但是相反,在香港大學或中文大學畢業生則例外.

本人當過多年公務員, 後轉行教育教學.沒有調查, 實在也說不出具體答案, 僅就所見所聞說一說, 聊供參考. 所談者, 以考試入職之中低公務員為準, 而民選、機要、特任等 '官員' 則非我所知.有聞: XX大學參與公職者較多. 據我了解, 其一是該校適合公職之科系較強, 願入公職者較多. 其二是有學長任較高職位, 被認為(或事實)能照顧到學弟妹.公職人員經考試分發, 並無區分名校或普通學校.至於名校是否較有發展優勢? 依我的經驗及觀察, 影響不大. 某處有職缺, 或平調或升職, 決策者依據的是你的表現, 不會太關注你的履歷.說說我的經驗: 初, 以高考資格被分發至當時 '台灣省政府主計處' 轉分發. 在家等候派令幾日未到, 於是親至省主計處人事室詢問, 被告知以擬分發至xx縣政府主計室. 因思及家兄所言 '越是地方越是難發展', 因此詢問 '省政府這邊是否有缺? 能否分在省府這邊?' 人事室人員帶我去見本處主官, 經查明知本處有一人將離職, 於是確定讓我遞補. 人事室承辦員教我: 15日以前報道. 如屆時派令尚未寄達, 也可先來報到.其後某一天, 主官巡視各科室, 知我新來不久, 詢問我數學如何, 我回以 '同科同級當為佼佼者', 旋即被發下考題. 其後又被要求翻譯一段專業報告. 從此入此位主官眼, 在某機構新成立 (原工程檮構, 後成立管理機構) 需要我這類人員時派我轉任 (當時我任職未久, 正在受新職者訓練). 一年餘又升調省府某廳股長 (只是該次升調被銓敘部以 '資歷不合' 所阻而有些波折).後來我轉投某機構任技術職 (仍是我專業適合), 該主官其後亦升調至中央政府機關. 後來因某事到該處,還去他辦公室拜訪. 他對我當時職位評價: '聽起來不像當官的.'我在公職上14年, 到簡任十等待遇 (本職資格是荐任九等). 我同期同類分發者發展也都不錯. 附帶說明:本人小農子弟, 無任何背景, 不認識任何大人物. 我雖在台清交成政之列, 但其專業至少在當時可說沒沒無名.家室背景是否有利? 若如總統親戚, 高官親戚、民代親友等顯赫聲勢者時時照拂, 其利顯然. 不過, 除非極具勢力聲望之 '家勢' 能一直對其有利, 否則大概也就入職時、關鍵升等之時關說一下. 曾在某機構時常聽同事談起要來當工友要多少, 當非考試錄取之臨時雇員 (名為臨時可能時長無限, 或有可能轉正) 要多少. 彼時感嘆: 當正式公務員比當這些人員容易. 我是高普考取得公務員資格而入職, 自然不花額外一毛錢.那時機構中還有一位工程人員, 據知是當時省主席謝先生家人. 若利用家室權勢, 我想他應該很容易取得更高職位吧? 尤其他本人是學工程的, 不需經公職考試即可任公職 (當時有 '技術人員任用條例'). 當然其任職也可能是考取 '專門職業及技術人員' 同時取得公務人員任用資格.當然, 這都是數十年前經驗了, 或許與今日環境不符亦未可知. 以上只是一個無背景, 亦未認真鑽營者淺窄經驗談.