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  • 刊登者:匿名
  • 時間:2023-02-06 07:30:02

尚未解答洛杉磯 湖人- 湖人明年團隊薪資的尷尬狀況 湖人明年團隊薪資的尷尬狀況

洛杉磯 湖人- 湖人明年團隊薪資的尷尬狀況 湖人明年團隊薪資的尷尬狀況

昨天有寫在推文,剛好KI也沒了,加上看到這句推文,乾脆算一下數字:
: kart: 所以我唯一不同意一些觀點是「維持現狀留簽就好啊」
這句是對的。
簡單的講,如果「維持現狀」,五個月後的夏天開市,湖人會陷入一個頗尷尬的狀況。
這邊要先從NBA的薪資規定講起,「簽市場上自由球員」是看「薪資上限」(SALARY CAP)明年預估是134M,而湖人光是既有合約就92M,加上虛擬底薪後可用空間是31M。
這就是「湖人放掉所有鳥權,也只能擠出31M簽人」的意思。
但一般老闆花錢的上限是「豪華稅門檻」,也就是不繳稅的前提下盡量花。
明年豪華稅門檻是162M。這個數字很重要。
另一個指標是「使用全額中產(12M)後不能跨越的團隊薪資硬上限」,169M。
這樣有了三組數字的認知:
薪資上限(可以裸簽自由球員)-134M
豪華稅門檻(不繳稅前提下)-162M
硬上限(使用全額中產後觸發)-169M
而以珍妮來說,她雖然不願意「繳很多稅」,但硬上限程度(繳18M)應該在她負擔範圍。再上去一點搞不好也行,但再高的話就不能用全額中產了。
---以上是先建立一個對數字的概念
那為什麼說湖人明年的團隊薪資尷尬呢。
因為照目前的成員來看,明年是這樣:
姆斯47M, AD 41M, MAX跟DJ兩張底薪。
再續約八村跟AR(假設兩人用24M搞定),以及預期會拿到的鵜鶘首輪籤(3M),
這樣子七個人大概118M,加上虛擬底薪後可用空間小於全額中產,
因此不如使用全額中產,空間無意義。
但這狀況下,湖人能用的簽約手段不多,中產雙年底薪,沒了。
能夠把薪資拉高到接近豪華稅門檻的手段剩下「鳥權續約」。
(交易也行但只能多吃25%,而且湖人沒有交易薪資包了)
攤開今年的球員名單,扣掉八村AR後,有誰值得用鳥權續約嗎?
龜-完整鳥權,不過很多人大概是不想再看到他。
貝-完整鳥權,但他下一張合約不可能15M了。
草-非鳥,大概可以給到8M吧
其他都是底薪戰隊。
這也是我前面為什麼說,龜要走也要想辦法弄個簽換,拿幾個薪資包回來都好。
(但簽換要三年合約,龜的下家不一定願意開三年簽他....)
但更快的作法是想辦法把「不會續約的」到期約,拿去換「非到期約」或「會續約的」。
這也是為什麼Gary Trent jr.出現在名單上的原因。
他的預期薪資剛好符合湖人明年「填」薪資上的要求「25M~30M」。
湖人有餘力續約GTJ, 八村, AR,還能不繳稅,甚至能用全額中產後低於硬上限。
當然有其他標的更好,GTJ搞不好是煙霧彈,佩總私下在談別的也說不定。
但「維持現狀」是不太好的狀況,因為會留下比較複雜的課題到暑假。
當然也不是不行啦,就是要考驗佩總的手腕,能不能趁龜離開時弄點東西回來。
大概是這樣。
交易不是為了當下而已,不是只有30場球,也會影響到暑假作業。
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